Portrait professionnel leadership féminin : incarner ses valeurs à travers l’image
« J’ai 50 ans et cette photo, posée, droite, ancrée, incarne ce que j’ai longtemps gardé en moi : une vision claire, une présence pleine et entière. »
« Je tiens pleinement mon rôle, en cohérence avec ce que je suis, c’est là que mon expertise prend sa forme la plus authentique. »
— Arzu Kalkavan, publication LinkedIn
Ces mots résonnent encore dans le studio.
Arzu Kalkavan, fondatrice d’Horizon Conseil, accompagne les dirigeants et les équipes dans leur transformation managériale. Ce jour-là, son intention était claire : donner corps à cette posture intérieure qui allie leadership et authenticité.
Derrière chaque portrait professionnel, il y a cette même quête : comment faire coïncider ce que l’on montre et ce que l’on est ?
La lumière, le regard, la posture deviennent alors des langages à part entière. Avec Arzu, j’ai travaillé plusieurs configurations : une lumière franche, presque analytique, pour la clarté ; une lumière plus enveloppante pour la présence ; des angles qui laissent respirer l’assurance sans fermer l’espace.
Tout est affaire d’équilibre. Trop de tension dans le regard, et l’on perd la douceur. Trop de détente, et l’autorité s’efface. Entre ces deux pôles, il y a ce que j’appelle le “point d’alignement” — cet instant où le corps, le visage et la pensée s’accordent.
À travers ses mots, Arzu rappelle que le leadership féminin n’est pas un modèle à copier, mais une manière d’être : une écoute réelle, un ancrage lucide, une forme de courage tranquille. En France, seules 25 % des entreprises sont dirigées par des femmes, et à peine 12 % dans les PME et ETI.
(Banque de France) – (Bpifrance Le Lab)
Ce constat ne fait que renforcer la nécessité de rendre visible ces femmes qui dirigent autrement : avec clarté, exigence et sens du lien.
Un portrait professionnel devient alors bien plus qu’un support de communication. C’est un acte de positionnement, une façon d’incarner ses valeurs dans la lumière.
L’âge, la maturité, le parcours ne sont pas des freins, mais des repères.
À 50 ans, Arzu ne cherche pas à “paraître” ; elle choisit d’être. Elle assume ce que son visage raconte : la confiance, la lucidité, l’expérience.
C’est là que le portrait prend toute sa dimension : il ne déguise pas, il révèle.
Quand la séance s’est terminée, nous savions tous les deux que ces images parleraient d’elle, mais aussi de toutes celles qui, comme elle, font évoluer l’entreprise autrement : avec humanité, courage et cohérence.
Si vous aussi souhaitez donner à votre image la force de vos valeurs, je vous accueille au Studio à Rueil-Malmaison pour une séance de portrait professionnel leadership féminin — un espace pour aligner lumière, regard et posture.